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Armar equipos pare generar conocimientos y un refugio para el proyecto laboral Carter 2023

By Annie Crawford

20 de septiembre de 2023

Carter Work Project team in front of house

Work is getting underway in Greater Charlotte, North Carolina, as GAF supports Habitat for Humanity with the 2023 Jimmy and Rosalynn Carter Work Project. El evento de construcción de cinco días comenzó en 1984 cuando el expresidente Jimmy Carter y la ex primera dama Rosalyn Carter lideraron a un grupo de voluntarios de Hábitat para la Humanidad a New York, para construir junto a 19 familias que necesitan una vivienda segura y asequible. Durante 36 años, los Carter trabajaron junto a constructores profesionales y voluntarios en distintos lugares del mundo para construir y generar concienciación de viviendas asequibles.

From October 1st - 6th, more than 750 volunteers will cooperatively build 27 safe, affordable homes in Charlotte, where the homeownership rate of 26% falls far below the county average of 57%. A strong contingent of GAF team members will comprise the volunteer workforce, and the company is lending support in several other ways.

A GAF instructor in a read shirt holds roofing material in front of a group of GAF volunteers at a Habitat build site.

Working Together to Build Better Communities

Since 2011, GAF has proudly partnered with Habitat for Humanity. For the 2023 Carter Work Project, GAF donated the roofing materials for all the homes built, offered training prior to the event, and will provide leadership while the work is being completed.

"We're focused on helping build more resilient communities, by making workforces, affordable homes, and ultimately families more resilient," says Jeff Terry, GAF vice president of corporate social responsibility and sustainability.

The Carter Work Project has touched thousands of lives over the last few decades and means so much to all involved. "To know that we're making a small dent in the housing affordability crisis is something very near and dear to my heart," Hailey Von Dross, youth and young adult engagement coordinator for Habitat for Humanity of Charlotte, shared at a recent training session in Charlotte.

Helping Leaders Grow While Doing Good

In July, the high heat was no match for the great attitudes at the two-day, hands-on, on-the-roof training hosted by GAF CARE (Center for Advancement of Roofing Excellence) to prepare for October's construction work. The house and crew leaders who attended the GAF CARE training will use the roofing skills they learned to guide Carter Work Project volunteers and workers in proper shingle installation.

Training these building leaders was a "really exciting opportunity" for the GAF CARE team, says Terry. "It ultimately gives them the tools to make these homes more resilient for the partner families who will be working alongside all of us and ultimately getting the keys to these homes."

The GAF CARE training can also help shape future community leaders. Rachel Hurst, an AmeriCorps volunteer working with Habitat for Humanity, says, "GAF is here helping us learn the proper way to shingle a roof. It's actually really cool. It's really rewarding and shows volunteers that they have the ability to create something."

The transformative power of these homes should not be underestimated. For example, Adam Hunter, new construction field manager for Habitat for Humanity of Charlotte, took a break from the GAF CARE training to reflect on his own journey with Habitat for Humanity. When he was five years old, his family bought a Habitat for Humanity home.

"That is still our family home," Hunter shares. "It's still the home we go home to every Christmas." Now, decades later, while helping prepare for the October 2023 build, he says, "When I look around, I see not only the work that's being done today, but I see the path that these new homes can set these families on."

A team of house crew leaders on the roof of a house under construction learning how to install a GAF roofing system.

Honoring the Carters' Legacy of Service and Shelter

The 2023 Carter Work Project is particularly exciting, as construction is kicking off after a three-year hiatus between 2019 and 2022 due to the pandemic. This year's event also honors Jimmy and Rosalynn Carter, as it is the first project the couple won't participate in after retiring in 2019, following decades of humanitarian global service.

Country music super-stars Garth Brooks and Trisha Yearwood will host the build event in Charlotte—while also celebrating their 13th year working on the Carter Work Project.

Whether celebrities or volunteers, everyone is equal as they gather for this great event. The GAF CARE training is just one of many contributions from all those involved with the goal of building more resilient families and communities. That's why GAF is proud to support the Carter Work Project year after year.

"A good roof system means that a homeowner won't have to worry," Von Dross noted during the roofing training event in July. "It's quite literally a roof over their head, and we're making sure that roof will be strong and durable and won't leak."

Getting Involved and Making a Difference

While preparations are currently underway for the 2023 Carter Work Project, it's never too late to partner with your local Habitat for Humanity affiliate and support building safe and secure homes in partnership with families in your community. The GAF Habitat for Humanity Program works year-round to improve affordable housing and community resiliency. As part of the program, GAF Master Elite® and GAF Certified™ Contractors* donate their time and services to install GAF roofing materials donated by the company (complete with a GAF System Plus Ltd. Warranty).

To learn more about how GAF is building resilient communities, read about their Community Matters initiative. There's always an opportunity to give back and help improve the quality of life of others—and as the Carters know, every bit helps.


*Los contratistas inscritos en los programas de certificación de GAF no son empleados ni agentes de GAF, y GAF no controla ni supervisa de otro modo estas empresas independientes. Los contratistas pueden recibir beneficios, como puntos y descuentos de recompensa por lealtad en herramientas de comercialización de GAF por participar en el programa y ofrecer a GAF garantías mejoradas, que requieren el uso de una cantidad mínima de productos de GAF. Your dealings with a Contractor, and any services they provide to you, are subject to the GAF Contractor Terms of Use.

About the Author

Annie Crawford es una escritora independiente de Oakland, CA, que cubre temas sobre viajes, moda y mejoras del hogar. Encuentra más sobre su trabajo en annielcrawford.com.

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El equipo de producción comprende la importancia de la ventilación en los sistemas de techos, y sus miembros se entusiasman al hablar acerca de los productos que producen, especialmente cuando observan que están ayudando a los contratistas a encontrar las soluciones de ventilación adecuadas para sus clientes. Entre todos los productos fabricados en la planta de Burgaw, uno de los más populares para profesionales de techo es la rejilla para techos con dorso superinclinado Master Flow™ SSB960. El respiradero posibilita la salida de calor y humedad del ático, y funciona bien en techos con líneas de caballete limitadas. Su diseño de dorso inclinado protege contra condiciones climáticas rigurosas, y se ofrece en diversos colores para complementar las tejas elegidas para el techo. "La rejilla con dorso superinclinado es la más popular en el ámbito de los contratistas", asegura Christiansen. 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26 de noviembre de 2024

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Conexión con la comunidad latina en la cumbre GAF Latinos in Roofing 2024

Durante los últimos años, GAF ha organizado la Expo Latinos in Roofing para reconocer, celebrar y empoderar a los contratistas e instaladores de techos latinos. Este foro proporciona un entorno cómodo y acogedor en el que es posible establecer contactos, recibir formación y adquirir conocimientos, todo en español.En su tercer año, la cumbre se ha convertido en un recurso confiable para la comunidad de contratistas de habla hispana que aspiran a obtener conocimientos sobre cómo mejorar y crecer sus negocios de construcción y mantenimiento de techos. Las sesiones educativas abarcan temas esenciales para el éxito empresarial, como ventas, restauraciones a cargo de aseguradoras, construcción y mantenimiento de techos comerciales, liderazgo, mercadotecnia y productos para techos.La primera Expo Latinos in Roofing de 2024 se celebró los días 21 y 22 de junio en Los Ángeles y contó con la asistencia de cientos de profesionales del sector. Este evento, en el que se hizo hincapié especial en el fomento de la comunidad, incluyó una serie de propuestas, como una sesión de mercadotecnia antes de la recepción y la oportunidad de asistir a un partido de los Dodgers de Los Ángeles en compañía de los nuevos contactos allí establecidos.Este es un resumen de lo que el evento ofreció a los asistentes y de las experiencias que éstos compartieron.Traspasar las barreras lingüísticasAlan López, capacitador de GAF CARE, explica que los eventos Latinos in Roofing se desarrollaron cuando notó que una mayor cantidad de contratistas de origen hispano asistían a los eventos de GAF organizados en inglés. Para muchos de ellos, el inglés era su segunda lengua, por lo que era más difícil aprender y asimilar toda la información, ya que parte de ella se perdía en la traducción. López recurrió a los directivos de GAF, quienes se entusiasmaron con la idea de ofrecer recursos para los contratistas latinos, y organizaron la primera exposición en 2019.Abad Sarate, director general de Asa Pro Roofing en Seattle (Estado de Washington), considera que el hecho de que la conferencia se desarrollara íntegramente en español fue fundamental para aprender y comprender la información presentada. "Para nosotros es muy importante entender el contenido en nuestro idioma principal. Es esencial", afirma. "Y contar con este tipo de conferencias para muchos contratistas latinos nos llena de orgullo", agrega. Y añade: "Cada vez son más los latinos propietarios de empresas de construcción de techos y, la verdad, me alegro mucho. Además, como latino, me siento muy orgulloso".Luis Velásquez, de Entrenando Latinos in Roofing, concuerda en que el hecho de que la cumbre se presentara en español fue importante para el éxito logrado entre los asistentes. 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Muchos asistentes reiteraban su visita, lo que confirma el valor de este evento.Abad Sarate, quien ya ha asistido dos veces, explica que la reunión anual ha sido fundamental para el desarrollo de su empresa: "Ha sido una parte excepcional de nuestro crecimiento gracias a todo el conocimiento que adquirimos aquí", comparte. "Regresamos a casa con mucho más conocimiento. Y, a fin de cuentas, el conocimiento es poder. Incorporar ese conocimiento a la empresa nos ha beneficiado mucho", señala.Para Marcos Sierra, de Sierra Group Roofing & Solar, es ya la tercera vez que acude a la exposición por las oportunidades de establecer contactos y de formación que ofrece. "La razón por la que vuelvo es, primero, para ver a mis colegas de otras partes de Estados Unidos. En segundo lugar, porque cada vez que vengo aprendo algo nuevo. 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De este modo, cuando trabajen con clientes potenciales, pueden ofrecer la garantía de GAF, que aportará un valor añadido a sus propuestas.Los contratistas alcanzan el éxito gracias al apoyo que reciben, ya sea aumentando sus beneficios, desarrollando sus carteras de clientes o logrando la independencia financiera. Sarate puede dar fe de cómo la asistencia a estas exposiciones ha ayudado a su negocio. Se siente agradecido por todo el apoyo que GAF le ofrece.Unirse a la comunidadSi está listo para formar parte de una comunidad que realmente entiende sus necesidades, le ayudará a hacer crecer su negocio y le proporcionará recursos en su idioma preferido, visite GAF Latinos in Roofing. Podrá informarse sobre los recursos disponibles y las clases en línea, unirse al programa de fidelidad de GAF, obtener la certificación de GAF e inscribirse para asistir a futuros eventos.

Por Karen L Edwards

24 de octubre de 2024

GAF Employee on the job
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How GAF's Co-Op Program Makes a Difference in Students' Lives

As part of its effort to build resilient communities, GAF provides students across the country with opportunities to gain work experience and hands-on training. The GAF co-op program offers participants autonomy and leadership in project management, engineering design, budgeting, project installation, and more.Over the years, the GAF co-op recruiting program has helped students advance academically, grow professionally, and earn competitively while working full time with North America's largest roofing and waterproofing manufacturer.How the GAF Co-Op Program WorksThe program gives students high-impact, hands-on experience in the manufacturing sector. They perform meaningful work alongside supportive GAF mentors and senior leadership while earning a competitive wage. Participants can also receive credits from their university, which they can apply to their coursework.Differences between a Co-op and an InternshipInternships and co-ops have a few notable differences. At GAF, the main difference is the length of time. Internships at GAF usually last 10 weeks, but the co-op program is six months. While internship programs often allow students to stay enrolled in school and complete coursework as they gain professional training, co-op participants must take a semester off to gain full-time work experience.Not all companies pay internship participants for their work. However, at GAF, both interns and co-op students are paid competitive hourly wages. GAF also offers financial relocation assistance for qualifying co-op program candidates.Finally, participants in the GAF programs are there to learn real skills that will help them advance their future careers. GAF interns and co-op students are given the same responsibilities, and chances to collaborate on major projects, as full-time employees.Recent GAF Co-Op Success StoriesMin U, a mechanical engineering student at the University of Maryland, says he "fell in love with manufacturing" thanks to his placement on an engineering project. The experience gave him a firsthand account of the role engineering plays in manufacturing safety, profit, and operations. This ultimately led him to shift his career goals from construction management to manufacturing engineering.When Dante Stellar, an industrial engineering student at Virginia Tech, met GAF representatives at a career fair, he says he didn't expect to become a self-proclaimed "nerd for shingles" and develop a passion for manufacturing. However, that's exactly what happened. And that newfound passion paid off when Dante won Student of the Year from Virginia Tech's Cooperative Education and Internship Program. Dante notes he's now eager to return to GAF and aspires to become a manufacturing leader in the world of shingles.Michael Hesseltine, an electrical engineering student at Texas A&M University, chanced upon a GAF co-op recruiting listing online. After a series of interviews, he landed a project engineering co-op in Ennis, Texas. Working with the Ennis team on major projects solidified his manufacturing engineer career goals.Co-Op Students Complete Meaningful WorkStudents in the GAF co-op program are involved in meaningful projects and get to see their work's impact on day-to-day operations.During his time in Ennis, Michael designed a baler that compacts fiberglass scrap, reducing site disposal trips and costs. He also oversaw renovations of the site's maintenance mechanical break room from start to finish. He notes that his favorite contribution was helping design the electrical system for a dewatering press.In Baltimore, Min's core project was ensuring site compliance with state regulations for discharging stormwater runoff. Min managed all the project contractors and budget with his manager's and mentor's support. Throughout his time there, Min was exposed to Lean methodologies, 5S, risk mitigation, insurance compliance, cost control, and procedure standardization. He gained an overall understanding of manufacturing equipment and business.At the Tampa plant, Dante worked on a rock pad storage expansion project and installed a starwheel machine guarding the manufacturing line, among other important projects. According to Dante, the defining moment of his co-op experience was his granule silo refurbishment project, which involved replacing eight silos, including floor plates and support beams.Dante explains the trust and opportunities his mentors provided were key to his success. "At GAF, I was given the chance to interact with contractors, and immerse myself in the plant, which accelerated my learning," he says.Co-Op Students Build Professional RelationshipsThrough "lunch and learn" sessions, leadership speaker series, meetings with senior leadership, and mentorship, co-op students build long-term professional relationships.Dante was given the chance to showcase the coordination and safety efforts involved in his granule silo project to the GAF executive leadership team in Parsippany, New Jersey.For Min, getting the right feedback to grow meant having the right relationships. He notes the mentorship from his manager Alex Smith and engineering manager Mike Kloda was key to his progression. As advice to future co-op participants, he explains that "everyone is here to help... but it's up to you to drive that forward."Meanwhile, the autonomy and leadership opportunities program leaders gave Michael allowed him to grow technically and professionally. "I was often the go-to person for projects, managing contractors and ensuring everything was on track," he says.Joining an Industry Filled with OpportunityThe GAF co-op program helped Min, Michael, and Dante start and solidify their careers in manufacturing engineering. Following their experience, each student was excited and motivated by the autonomy, responsibility, and growth opportunities they were given. In fact, Min has since accepted a full-time role as a project engineer at the GAF plant in Baltimore. His expected start date is July 7, 2025.GAF is committed to fostering diversity, equity, and inclusion throughout the organization. It believes a talented and diverse organization can drive innovation, growth, and transformation more effectively. To further bolster inclusivity, GAF offers academic and merit scholarships, partners with the Thurgood Marshall College Fund to recruit from the nation's most diverse talent at Historically Black Colleges and Universities and Predominantly Black Institutions, and reaches out to candidates at career fairs nationwide.Bright and motivated minds who want to explore manufacturing have plenty of opportunities. From shingles to solar to environmental impact, GAF offers many exciting career paths.Are you ready to do work that matters and be empowered to explore a leadership role? Discover the co-ops, internships, and job opportunities available at GAF.

Por Annie Crawford

11 de octubre de 2024

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